XX學院浴室管理工作崗位職責及獎懲條例
文章出處:http://m.overnightmodel.com 作者:未知 人氣: 發(fā)表時間:2011年03月11日
浴室管理員崗位職責
為加強學院浴室管理,給學生和教職員工創(chuàng)造一個安全方便、干凈衛(wèi)生、有益健康的就浴場所,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),特對浴室管理員制定《浴室管理員崗位職責》。
1、浴室工作人員要加強浴室管理,堅守崗位,按時上下班,按時開放浴室。上班時間嚴禁擅自離開工作崗位(包括午餐晚餐時間)。
2、無論在任何情況下浴室工作人員一律不得收取現(xiàn)金,如有需要收取現(xiàn)金必須向管理部門上報再做決定。禁止管理人員在上班時間進入浴室洗澡。嚴格執(zhí)行一卡一人制度,嚴禁絢私舞弊隨意讓人進入浴室洗浴。
3、愛護浴室設(shè)施,若有人為損壞,浴室管理員應(yīng)該承擔相應(yīng)的責任。管理員應(yīng)該耐心指導學生使用浴室的所有設(shè)施。(浴室的衣柜箱及鑰匙的損壞和丟失浴室管理員要負全部責任,應(yīng)及時照價賠償)
4、浴室管理員應(yīng)加強日常衛(wèi)生保潔,每天開放時間結(jié)束后馬上清掃。廢棄物一律放入指定的垃圾簍內(nèi),不得亂扔亂放,隨時保持浴室內(nèi)清潔舒適的沐浴環(huán)境。
5、認真做好每天的就浴登記記錄,每天洗澡的人次在第二天早上浴室開放前必須全部統(tǒng)計出來上報。
浴室管理員違反上述五條中的任何一條都將視為工作失職,將嚴格按照《浴室管理人員獎懲條例》執(zhí)行,情節(jié)嚴重的學校將予以辭退。
浴室管理人員獎懲條例
為加強浴室的規(guī)范管理,給全院教職員工創(chuàng)造一個安全方便、干凈衛(wèi)生、有益健康的洗浴場所。為提高員工的工作積極性,保證浴室各項工作的優(yōu)質(zhì)完成,獎勤罰懶,特制定如下獎懲條例。
(一)程序和監(jiān)督
1、實行加扣績效分制度。學校將根據(jù)檢查制度紀錄實際情況按照該條例嚴格進行獎懲。
2、為保證獎懲制度有效實行,防止處罰不當或處罰錯誤的發(fā)生。浴室管理員工相互監(jiān)督執(zhí)行。
(二)獎勵加績效分的項目和標準
1、堅守崗位、忠于職守、有效地保證浴室管理優(yōu)質(zhì),保證浴室隨時潔凈,主動維護學校利益者,有突出事例的,加2-5分。
2、在維護浴室管理工作中積極制止違規(guī)和不良行為,拾金不昧,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備及公物損壞(如管道、龍頭、漏水、衣柜箱等)并及時應(yīng)急處理,及時報告,對減小損失有突出事例的,加2-5分。
3、工作成績顯著,團結(jié)同事、幫助同事、對集體有貢獻,被評為先進工作者的加5-10分。
4、其他對校園維護,對學校利益有貢獻者,結(jié)合具體情況加2-10分。
(三)處罰扣績效分的項目和標準
1、違反學校規(guī)章制度、違反浴室管理員崗位職責制度者每次扣罰20分。情節(jié)嚴重的學校立即予以辭退。
2、不按規(guī)定遲到、早退、無故擅離職守者,每次扣罰10分。二次以上、情節(jié)嚴重的學校立即予以辭退。
3、工作時儀表儀容不整、不按規(guī)定著裝者,每次扣罰2分。
4、散播流言、誹謗他人,造成不良后果者每次扣罰10分。情節(jié)嚴重的予以警告直至辭退。
5、對浴室衛(wèi)生間地面、墻面、洗手盆、登便器、小便池、衣箱柜未按日常規(guī)定處理者,每次扣罰2-5分。并責令其立即整改直至規(guī)范完成。
6、徇私舞弊隨意私自讓人進入浴室洗浴的扣罰20分。情節(jié)嚴重的學校將給予警告直至辭退。
7、不按規(guī)定打卡、擅自收取現(xiàn)金的,扣罰30分。學校將予以立即辭退、開除。
8、浴室區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備損壞、水管滴漏、電路故障等不應(yīng)急處理,不即時上報的視其情節(jié)每次扣罰5-10分。情節(jié)嚴重并造成不良后果的予以警告直至辭退。
9、工作時間做與本職工作無關(guān)的事的每次扣罰10分。違規(guī)三次以上且情節(jié)嚴重的予以警告直至辭退。
(四)獎罰規(guī)定
1、浴室員工在值期間、若有違反浴室管理員工崗位職責規(guī)定的行為,視其情節(jié)將處以罰款、記過、記大過、警告、辭退、開除。
2、浴室員工在值期間、凡獎勵績效分達到50分的學校將給予通報表揚,獎勵。凡扣罰績效分達到50分的學校將給予立即辭退。